Den sista augusti blir Frank Fiskers sista dag som vd och koncernchef för Scandic. Han ska i stället ta plats i bolagets styrelse. Han hoppar av för att bli delägare i brittiska Azure Properties, ett privatägt investeringsbolag som i dag äger en handfull hotellfastigheter.
Artikeln fortsätter under annonsen– Jag slutar för att bygga upp deras verksamhet runt hotellfastigheter. Aktivt ägande tror jag får stor tyngd i vår bransch framöver, alltså att ägarna framöver blir en betydande faktor i hotellbranschen. Det är en utveckling jag gärna vill vara med om, säger Frank Fiskers.
Azure Properties äger fastigheter i Storbritannien och Tyskland, men ser nu en möjlighet att växa i hela Västeuropa, enligt Frank Fiskers.
Han blev vd för tre år sedan när riskkapitalbolaget EQT köpte Scandic av Hilton och säger sig vara väldigt nöjd med sin tid på Scandic.
– Det vi gjorde först var att på ett bra sätt separera verksamheten från Hilton. Vi har lotsat företaget väl igenom det som har varit den största nedgången någonsin i vår bransch. Företaget står väl positionerat för den uppgång av marknaden som jag och många andra tror kommer under den andra halvan av 2010.
Frank Fiskers berömmer också hur WQT agerat som ägare.
– De har på ett verkligt professionellt sätt låtit oss i ledningen sköta utvecklingen av bolaget.
Scandics ordförande Vagn Sørensen letar nu en efterträdare till Frank Fiskers och en önskan är att hitta någon som hinner jobba parallellt med Frank Fiskers en tid.
– Vi söker antingen någon som kommer direkt från hotellnäringen och har en liknande erfarenhet som Frank, eller någon från en annan servicenäring som liknar hotellbranschen, typ flyg, tåg eller shipping. Vi söker ganska brett och vi har höga ambitioner, vi vill ha absolut rätt person, säger Vagn Sørensen.
Han lyfter fram tre områden där han tycker att Frank Fiskers har varit extra framgångsrik.
– Han har gjort varumärket Scandic ännu starkare, han har förbättrat vår portfölj så att vi har vuxit på rätt ställen och han har gjort Scandic mer effektivt genom att trimma organisationen och därmed höjt produktiviteten i bolaget.
